10月10日我公司召開全體員工大會，會議由公司總經(jīng)理詹水芬主持，公司高管及全體員工參加。

首先，公司總經(jīng)理詹水芬對前三季度公司經(jīng)營工作情況進(jìn)行了總結(jié)，他指出通過前三季度的公司經(jīng)營狀況反映出公司制定的經(jīng)營戰(zhàn)略取得了一定的效果，公司轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)走上正軌，多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域的穩(wěn)步發(fā)展，進(jìn)行一步強(qiáng)化了我公司的抗風(fēng)險能力。公司有序的發(fā)展得益于全體員工的共同努力。在今年最后一季度中，他希望公司全體員工本著勇?lián)?dāng)、敢負(fù)責(zé)的工作精神，在工作中要講原則、重實(shí)際，拒絕技術(shù)受賄，實(shí)事求是的做好本職工作。各部門負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化管理，提高員工風(fēng)險意識，增強(qiáng)執(zhí)行力，高效地推動第四季度工作平穩(wěn)進(jìn)行，努力達(dá)成全年目標(biāo)。

其次，詹水芬總經(jīng)理宣讀了成立《科研開發(fā)部》及《浙江省寧波辦事處》的通知與人員任命。

最后，公司副總經(jīng)理何琪對全體員工進(jìn)行了《安全技術(shù)服務(wù)人員基礎(chǔ)知識與基本技能要求》的技術(shù)能力培訓(xùn)。他從安全技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、工作特點(diǎn)、人員要求、注意事項(xiàng)、管理工作要求、“四不傷害”應(yīng)用六個方面深入淺出地闡述了安全技術(shù)工作地發(fā)展過程，特點(diǎn)特征，人員技能等相關(guān)要求。何琪副總經(jīng)理指出安全本身并沒有專業(yè)，安全技術(shù)人員要不斷地學(xué)習(xí)、汲取各專業(yè)知識，對原有知識內(nèi)容不斷更新完善，要勤于學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題；在理解的基礎(chǔ)上做好法律法規(guī)的運(yùn)用，做好風(fēng)險把控，提高工作能力。他強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)“四不傷害”原則同樣適用安全技術(shù)服務(wù)工作中，安全技術(shù)人員在工作中要保持高度的邏輯思維能力，杜絕僥幸心理，勤于溝通，積極融入團(tuán)隊(duì)活動，在工作中力爭做到不傷害他人，同時也不被他人傷害，提高自我保護(hù)意識，作為一名安全工作者，自身的責(zé)任要比能力更重要，要將安全工作常態(tài)化。